С 18 марта 2022 года реализуется Постановление Правительства Российской Федерации № 409 « О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда»

31 марта 2022

Центр занятости населения

В соответствии с Постановлением юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям предоставляются субсидии на:

а) финансовое обеспечение затрат на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан;

б) финансовое обеспечение затрат на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простоя, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведения мероприятий по высвобождению работников.

Период занятости граждан в общественных работах и временных работах не более трех месяцев.

Размер возмещения затрат на заработную плату направленного на общественные или временные работы гражданина равен величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда», увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент.

При организации временной занятости работодателю дополнительно возмещаются затраты на материально-техническое оснащение 1 рабочего места работника в размере 10 000 рублей на весь период временных работ.

Кроме того, в Иркутской области в соответствии с Постановлением разработана государственная региональная программа Иркутской области «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения» на 2022 год» (далее - Программа).

Цель Программы - содействие занятости (сохранение занятости) путем организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения.

Реализация Программы позволит обеспечить занятость либо сохранение занятости работников, находящихся под риском увольнения, оптимизировать кадровый состав промышленных предприятий в текущих условиях без затрат предприятий.

В рамках Программы работодателям из числа промышленных предприятий, принявших решение о введении режима неполного рабочего времени, простоя, временной приостановке работ, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, проведении мероприятий по высвобождению работников, предоставляется субсидия на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, находящихся под риском увольнения.

Субсидия предоставляется в целях финансового обеспечения затрат (части затрат) на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников, находящихся под риском увольнения (стоимость курса обучения в расчете на одного работника не более 59,58 тыс. рублей за весь период обучения).

Показателем эффективности использования субсидии является занятость работников по истечении трех месяцев после завершения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования из числа граждан, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование.

Источником информации об установлении работодателями режима неполного рабочего времени, простоя, временной приостановке, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, проведении мероприятий по высвобождению работников являются исключительно сведения, размещенные работодателем на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»: https://adm.trudvsem.ru